中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%#，这次是大行平安%%。

　　5月10日%#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%。据财联社等多家媒体报道@@@*，有平安员工反映##%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%#，且波及范围甚广#@#。除考核前10%绩效不打折之外*%@*，其余按不同梯次有不同程度打折@@，幅度从9折到零发放不等*#。

　　对此#*@##，中新财经从平安内部员工证实@#，降薪情况“确实存在”@**##。

　　有平安员工对媒体表示*##，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%。

　　平安银行2024年一季报显示##@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@#%%，同比下降14%%#*%*。归属于该行股东的净利润149.32亿元%@@#*，同比增长2.3%**%%。

　　对于营收下降原因#*#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*#%%#，加强资产质量管控***，加大不良资产清收处置力度等因素*****，平安银行净利润有所增长**#%。

　　事实上%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#，降至48.01万元@@@#。年报显示***，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@**%。

　　不过@*%@@，在息差收窄等背景下%*@*，“过紧日子”的银行不止平安一家#%@@*。中新财经注意到##@#，2023年#@@**，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*@%。(完)