时本

　　近日@@*，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@**%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@%@*，父亲等男性亲属不能陪床**@#。刘女士身怀二胎又出现并发症@*@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*%%**，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@*##*，将孩子送到医院输液%@#。此事在网上引发热议###，不少网友纷纷表示@*，自己也有类似的经历@%。

　　据称@**@，这是该医院的内部规定@#%%*，且该规定已存在多年*@，被认为是早年前就留下的传统做法%%%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*#*#*，深究这一规定背后的原因%%@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@*@，是此事产生的主要根源之一*#%@，并且只要存在类似的惰性%@#，那么%%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%#，在医疗的其他方面同样可能存在%@@@。

　　通常情况是%##%%，以患者的性别来分配病房#%#*，即分出男病房和女病房%%#，这样可以最大限度保护患者的隐私@*。毕竟患者换药、打针、更换床单等#@，难免会暴露部分身体@@#，有异性在场多有不便#@@#。在上厕所等生活起居方面*###，男女混居一个病房也很尴尬@@@@*，因此@%%，医院不到万不得已#**，不会让男女患者混居一室***##。

　　患者若是儿童@%%，情况会有所不同%@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#%%，至少要远低于成年人@%。陪床的父母要长时间守在医院@#%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%%#%%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@%%%，如果突然出现父亲或其他男性@@#%，会显得不合时宜#*#，也可能给其他陪护的女性带来许多不便**。久而久之%%，就产生了只许女性陪护的潜规则@*%*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@@**#。

　　然而%@*##，在当前社会形势下*#，上述规定应该迅速加以改变*%#*@。在儿童医院和综合医院的儿科@#%%*，除了要以患儿性别来分配病房之外%@*，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@@，假如条件允许@*，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%#%@，并对应提供四类病房@*#%。

　　医院存在创新惰性*%**，不愿意改变某些持续多年的习惯##*#，是比较常见的现象#%@。比如以床位来代称住院患者@@#*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#@*，这类称呼让一些患者感到不适**%。而如果以床位加姓名来称谓患者*@@@@，虽然会带会来一些不便@#%*，但一个称呼就会温暖人心*%@@，有助于拉近医患距离@@，麻烦一些是值得的***##。

　　因此##*%，针对孩子住院只许女性陪护现象%#%@，除了应从性别的角度进行思考**，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*@，甚至应当举一反三@@%%#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理*#@*@。优化医疗服务从细节开始*##@，要“勿以事小而不为”##*%，切莫以“存在已久”为由*@，认定某些不良习惯无需改变@*。