一个人的职务、级别@*，应该体现在本单位、本领域%*，回到母校%#%*@，不妨柔化一下%*#*%，克制一点

　　5月6日%%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%*@。不过*#，有网友发现#%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%#@。对此%@%%，学校相关负责人称%@*，“对于校友%%*%@，我们不存在什么厚此薄彼@***@，是完全平等”%%。

　　客观而言*%@*@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%**#。用校庆公告中不无煽情的话说就是**@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@*%。

　　如果仅此而已@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏@**。遗憾的是*@%@，校友们接受美好“终身服务”前*#*%@，需先过一道门槛#*，也即填上自己的职务级别@###%。欲进校门#*，先看身份*%%*。这未免让普通校友心存疑虑%@%#。难怪有网友说##，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*%，你够不够优秀@@*%#，先看职务级别%##。

　　尽管校方否定了这种说法%##，但网友显然并不买账@@#。母校是不是对校友厚此薄彼%%，听其言*@##，也要观其行#@。事实上*%%@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*@@##，一档也不落%@@，且在“工作单位性质”一栏中@%*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*#%，醒目且触目%@*#。

　　也就是说*#@*，在母校那里%#%##，校友其实早已被定位归档了#%%@。虽然说@***%，一个人走出了校园@%@%，最后都会走向社会@#%@*，并被归到一个个大大小小的标签后面*%，这是社会分工使然@%，也是个体发展的必然**###。只是#@*@，很多人更在意的是###%*，这些外在的社会化标签%*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#*%。

　　一个人的职务、级别@*@@@，应该体现在本单位、本领域#%，回到母校##，不妨柔化一下##%*，克制一点%*##*。读过书的学校被称为母校#*，至少要有为母的风范*%@**，能对所有孩子一视同仁%*##*。这并不是无视这些校友的成就%@，恰恰相反%@@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@%*。但这份骄傲%%@*%，与一视同仁、有教无类@@@，属于一体两面*%%%，并不矛盾%%。

　　作为母校@#%@，完全可以也能够做得更好一些**%#%。比如%#*%，更强调与学生的情感沟通%%*，多一些以情动人**，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系##@@*，这中间@%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物##%*@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%#**。有了这份浓浓的情%@%，平等才有了凭借@#*%%。

　　再如#*#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@%**，也完全可以采用点对点的方式个案处理@#@*。毕竟@@**，学校也是一种现实存在@###*，在社会上也有一些需要协调的事情##*%*。只是%@@*#，没必要以级别为门槛@##，在发给全体校友的公告中给大家添堵*%%@。

　　这张电子校友卡@@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##。看上去似乎是全体校友的共情@*@*@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*@*@。而一些学校评选的杰出校友#*，基本上也是这个逻辑%@*%。如此操作#***#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%*，但也与普遍的浮躁、功利化有关#%@。校友卡的“慕官”是一例##@@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@*@%，则是另一种表现@*。

　　在学校接受了良好的教育*##%%，最后自然会在社会上获得各种认可%%*，但这并不意味着@**#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@#。校庆是开心的事情@*#%@，也是校友回家的节日%#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章**，这些事情做好了%%@%%，大家自然就乐于亲近母校@%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)