一个人的职务、级别@*%*，应该体现在本单位、本领域#%%，回到母校@#，不妨柔化一下@##，克制一点

　　5月6日#%%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#%#*。不过@#，有网友发现@#@#%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*#*#。对此**@，学校相关负责人称%#%#，“对于校友%#%*，我们不存在什么厚此薄彼*#%，是完全平等”##。

　　客观而言*#@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%%#*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%*。用校庆公告中不无煽情的话说就是%%*%*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@**#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@。

　　如果仅此而已#*%*%，这张卡确实令人期待、值得珍藏#*。遗憾的是@##，校友们接受美好“终身服务”前@#，需先过一道门槛@@@，也即填上自己的职务级别*%%%。欲进校门#%%*，先看身份*@*。这未免让普通校友心存疑虑*@*%*。难怪有网友说@@@#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的###@#，你够不够优秀#*@*，先看职务级别#*。

　　尽管校方否定了这种说法%#%，但网友显然并不买账%#@。母校是不是对校友厚此薄彼*%，听其言@###，也要观其行@#@。事实上%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%##，一档也不落@#%，且在“工作单位性质”一栏中*@@@%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*%***，醒目且触目*#@。

　　也就是说%*，在母校那里@###，校友其实早已被定位归档了*@。虽然说@@，一个人走出了校园@@#**，最后都会走向社会*#*，并被归到一个个大大小小的标签后面@@%*，这是社会分工使然@*%，也是个体发展的必然*#。只是%*#，很多人更在意的是**#，这些外在的社会化标签%%@%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%%%。

　　一个人的职务、级别%#，应该体现在本单位、本领域%*#，回到母校@**#，不妨柔化一下#@@，克制一点@*%。读过书的学校被称为母校@#@*，至少要有为母的风范%%%，能对所有孩子一视同仁*%*%。这并不是无视这些校友的成就@**@，恰恰相反#%@#%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#*%%*。但这份骄傲*#*@@，与一视同仁、有教无类@#，属于一体两面#@@*@，并不矛盾#@%%#。

　　作为母校%#，完全可以也能够做得更好一些#%%@%。比如%%@，更强调与学生的情感沟通%%#%，多一些以情动人%**，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@#@%#，这中间*%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%*#@*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@*@。有了这份浓浓的情@*@@，平等才有了凭借@*#。

　　再如@#%%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*#@，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%@#@。毕竟*@，学校也是一种现实存在**，在社会上也有一些需要协调的事情@%%。只是@#，没必要以级别为门槛%@@，在发给全体校友的公告中给大家添堵@@**%。

　　这张电子校友卡%@@@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@#。看上去似乎是全体校友的共情####@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@#。而一些学校评选的杰出校友**，基本上也是这个逻辑#%。如此操作#**%@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@%，但也与普遍的浮躁、功利化有关###。校友卡的“慕官”是一例@*@@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务##，则是另一种表现%*##。

　　在学校接受了良好的教育@@，最后自然会在社会上获得各种认可*##@，但这并不意味着*@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%@。校庆是开心的事情@#%，也是校友回家的节日%%@#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章**#，这些事情做好了####@，大家自然就乐于亲近母校@@@*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)