来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝##%#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@%，陈金宝回忆#%@#*，小时候经常经历“停电”***，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@@*。

　　陈金宝告诉记者：“如今%@**%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%@*%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#@%**。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#*@，从柬埔寨智慧大学毕业后%@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%@@。“这些年@*@@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目##*#*，极大地提高了当地的电力供应能力”%*#*。

　　“这几年@@@#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善**@，尤其在电力建设方面%@，目前已经不存在停电缺电问题了%%#%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%*#，带动了当地的经济发展的同时%@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会**%@%。”

　　据了解*#%@，在柬埔寨*@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*%**。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%%##%，已累计带动300多家中国企业走出国门%%%*，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段**@，但公司重视对人才的培养@%%%%。中国员工带教柬籍员工###*@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@%##。”孙东方介绍*%@%@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”##*。初见面时*%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*#*@，“虽然年轻%#%#%，但为人谦逊*#，多小的活儿都能踏实办妥”#*。

　　自2023年4月入职以来%%*%#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界**@，也找到了自己的定位并收获了价值感%%@*@，工作中许多个高光时刻让我自豪#*，母亲也常为我感到骄傲@#%@@。”

　　“跟着中国员工@#，我学到了很多”

　　如今@%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%%@%。

　　在公司@%@#，他俨然是个“万事通”*#。不论是翻译需求@*，抑或是来访对接@%%%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@@，陈金宝都能很好地处理%@。

　　然而#@%，在刚走上工作岗位时%*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@*#**，碰到问题束手无措@@#。

　　2023年5月*%@#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@##。“人数不多#@%，只需要负责11位员工@%**，看上去并不算难事”*@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作##，比较繁琐复杂#*%%@，在沟通中也存在困难@@%%。”陈金宝回忆#%%*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#%@，主动跟我分享人事部相关规定与流程@##%#，省掉了前期沟通的麻烦%%%。”拿到资料*@%*#，陈金宝一边研究一边摸索***@，“每次遇到搞不懂的地方%#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%@##，指导我解决问题”#*%@。

　　得益于大家的帮助*@*@%，本来一周的工作计划**%*@，三五天就顺利完成*#。在工作中开了个好头@#，让陈金宝信心满满#%@。“既然负责了柬籍员工的管理工作#*，就得担起责任#%，要一步步提高自己的专业素养##@@，把这份工作干好###。”陈金宝常这样给自己打气%@。

　　今年4月***%，在综合人事部工作已1年的陈金宝*%##，开始负责公司员工的培训工作##**%。“我能快速成长###*%，离不开身边中国同事的带动影响#@#@*。”陈金宝感慨#*@#*，中国员工思路清晰@%，考虑问题也更全面*#，“跟着中国员工一起工作%%#@，不管是讨论问题#%%，还是回顾复盘#@，自己都能从中学到不少”*%#%#。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友##。”陈金宝笑着说*@@*，“像我最好的朋友刘清#@*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*%@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性##*@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%##。

　　“我出生在柬埔寨金边市%@，是一名柬籍华人#@*@，从幼儿园到高中都就读于中文学校#*。”对陈金宝而言*@%*@，与两国员工交往基本不存在障碍@#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@##*%，但我发现他们的交流多停在工作层面*@@#@。”作为公司的一名“交流使者”@#%%，陈金宝琢磨%@*，“我对中国本身是有感情的***，对中国文化也有一种天然的向往@@@@#，但是其他柬埔寨同事情况不同%%***，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%#。

　　午饭时@@*%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@#，组织打几场羽毛球@*%%#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作##%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#@##。

　　前不久*##，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨**#，不少柬籍同事纷纷向他打听%@%*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@%*%*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*#@。

　　宣传推广中国文化*#，陈金宝想做的还有更多%@*#*。他希望更加深入了解学习中国文化@#@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%*，并积极参与相关的志愿活动*@*%#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#@。

　　“志合者#%**，不以山海为远*@@@。”这是陈金宝入职不久后#*%%，从中国员工那里学到的一句古语%*%。一年来@#*，从“菜鸟”一路升级*#@#，在一次次的团队磨合中%#，在一次次的文化碰撞中##%#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*###，“虽然中柬两国相隔山海#%*%，但是两国经济互融互通#*@@*，两国人民民心相通@@@##，朝着共同的目标相向而行”*#%*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报