中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@%#*@，这次是大行平安*%*%@。

　　5月10日@#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@@#%@。据财联社等多家媒体报道*@%，有平安员工反映*@##，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%*，且波及范围甚广@%#%。除考核前10%绩效不打折之外*#***，其余按不同梯次有不同程度打折%@#，幅度从9折到零发放不等@#@%#。

　　对此%@*%，中新财经从平安内部员工证实%*%*@，降薪情况“确实存在”@##%%。

　　有平安员工对媒体表示#*@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@%%。

　　平安银行2024年一季报显示%%@%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@**，同比下降14%*##@%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#%，同比增长2.3%%#。

　　对于营收下降原因%#@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响####。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@%，加强资产质量管控%*%，加大不良资产清收处置力度等因素##%，平安银行净利润有所增长@*。

　　事实上*#@%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*#@%%，降至48.01万元@@##。年报显示@##，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@@。

　　不过*#，在息差收窄等背景下%@@#*，“过紧日子”的银行不止平安一家@#%*。中新财经注意到**#@，2023年%@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@@。(完)