校友卡要填个人职务级别 “慕官”式校庆谈不上有教无类

　　一个人的职务、级别*%，应该体现在本单位、本领域@#@，回到母校*##，不妨柔化一下%*#@，克制一点

　　5月6日%%#%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%*#*。不过*@@@%，有网友发现@@@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*%*。对此@%@@*，学校相关负责人称%*#%，“对于校友%##@，我们不存在什么厚此薄彼#%，是完全平等”*#。

　　客观而言*%*%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%#@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是*@%*%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学***，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#%#。

　　如果仅此而已%%@*#，这张卡确实令人期待、值得珍藏#%#%*。遗憾的是#@，校友们接受美好“终身服务”前%@@#%，需先过一道门槛*%*，也即填上自己的职务级别*###。欲进校门@**，先看身份%%。这未免让普通校友心存疑虑#*@%。难怪有网友说%%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@@，你够不够优秀@%，先看职务级别%#%**。

　　尽管校方否定了这种说法*@%*，但网友显然并不买账@###。母校是不是对校友厚此薄彼@@，听其言@@#，也要观其行#**%。事实上*%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#%#%#，一档也不落%%@，且在“工作单位性质”一栏中#@%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等***，醒目且触目%#@。

　　也就是说*@@@，在母校那里#%，校友其实早已被定位归档了#**@。虽然说**@*@，一个人走出了校园@*，最后都会走向社会%#，并被归到一个个大大小小的标签后面%@%@%，这是社会分工使然*%@%，也是个体发展的必然**@*#。只是*#，很多人更在意的是*%，这些外在的社会化标签%@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@*%。

　　一个人的职务、级别**@，应该体现在本单位、本领域**，回到母校%##%%，不妨柔化一下#%，克制一点@@%@%。读过书的学校被称为母校%@%*@，至少要有为母的风范#@%，能对所有孩子一视同仁#@。这并不是无视这些校友的成就@%@%#，恰恰相反%#*%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@@。但这份骄傲#%**@，与一视同仁、有教无类#@%，属于一体两面@@%%，并不矛盾%**。

　　作为母校#**，完全可以也能够做得更好一些@%%#。比如**@，更强调与学生的情感沟通@%*，多一些以情动人*#@@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%*，这中间@@%*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@%@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#@。有了这份浓浓的情#%#，平等才有了凭借##%。

　　再如%@*#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*#%，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%。毕竟@%##%，学校也是一种现实存在@%@%#，在社会上也有一些需要协调的事情**@。只是*%，没必要以级别为门槛%#，在发给全体校友的公告中给大家添堵%%##%。

　　这张电子校友卡#**，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##@。看上去似乎是全体校友的共情@@%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#**。而一些学校评选的杰出校友@%#*#，基本上也是这个逻辑@%%%%。如此操作@@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@**@，但也与普遍的浮躁、功利化有关%%%@*。校友卡的“慕官”是一例**，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@@%*，则是另一种表现#@#%。

　　在学校接受了良好的教育@@@@，最后自然会在社会上获得各种认可#@#%，但这并不意味着@*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@@。校庆是开心的事情###@，也是校友回家的节日@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@#%%，这些事情做好了%*%，大家自然就乐于亲近母校*%@#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)